別讓「稅務」吃掉你的複利!拆解 8.5% 合併與 28% 分開計稅的節稅攻略

市場上常說,投資賺錢靠的是本事;但我認為,能在稅制底下,把賺到的錢安穩留進口袋,才是真正的本事。

不少剛進市場的小資族或是專注在本業的上班族,一看到「高殖利率」四個字就盲目追捧,買進一堆高股息 ETF。到了 5 月報稅季,卻是讓報稅系統去自動跑結果,系統說哪種便宜就選哪種。

我們必須先建立一個核心觀念:

「稅務」是複利效果最大的隱形殺手

如果你的投資策略只看表面的「配息率」,而忽略了後續的「課稅率」,那你辛苦存下的股息,可能在不知不覺中,雙手奉獻給了國庫。

這篇文章我想從實戰投資客的視角,講清楚股利所得稅裡最關鍵的兩個數字:8.5%28%。這兩者到底藏了什麼玄機?我們又該怎麼利用這套規則來幫自己的資產做最大化的套利?

 

你以為賺了股息,其實被扒了兩層皮?

在台灣的稅制架構下,只要你持有台股,無論領到的是匯入戶頭的「現金股息」,還是配發到集保帳戶裡的「股票股利」(按每股面額 10 元計算),這筆被動收入都會被國稅局併入到你的綜合所得總額。

然後再根據你最後落在哪個所得稅率級距(5%、12%、20%、30%、40%)來進行課徵。

如果你是在市場裡打滾過的老手,腦袋裡一定會閃過一個念頭:「等等,這筆錢不是已經被扣過稅了嗎?」

沒錯。假設你投資的公司今年賺了 100 元,政府會先在「公司端」收走 20% 的營利事業所得稅,剩下 80 元的稅後淨利。

接著,公司將這 80 元的利潤,以「現金」或「配發新股」的形式分配給你。結果這筆收益一到了你手上,依法變成了你的「個人所得」,政府還要再按你的綜所稅率再抽一次稅。

這就是俗稱的「一頭牛剝兩層皮」。同一筆利潤,公司端繳完稅、股東端又要再繳一次,這種「重複課稅」的機制,如果利潤都被稅吃光了,誰還想把錢放進市場?

這兩種計稅方式,到底適合誰?

為了解決重複課稅問題,老股民應該都有印象,台灣在 1998 ~ 2017 年間實施過「兩稅合一」制度,允許股東拿公司繳過的稅來扣抵綜所稅。但那套系統計算極度麻煩,加上國庫每年為此大失血,最後無疾而終。

於是政府在 2018 年廢除了兩稅合一,端出了「股利課稅雙軌制」的雙主菜,讓你每年報稅時可以二選一:

合併計稅:享 8.5% 抵減稅額

只要你選擇合併計稅,你領到的股利總額,可以直接乘以 8.5% 扣抵今年要繳的綜所稅;抵不完的,政府還會把差額「退現金」到你的銀行帳戶裡。

不過天底下沒有白吃的午餐,這項優惠是有天花板的:

每個申報戶每年最高只能抵減 8 萬元。

用簡單的數學回推一下:

80,000 元 ÷ 8.5% ≒ 941,176 元。

也就是說,如果每年的股利總額控制在 94 萬元以內,就能百分之百吃滿這 8.5% 的抵稅紅利。

分開計稅:單一稅率 28%

前面提到,如果把本業高收入與所有股利全部倒進「綜合所得總額」去算,會讓高所得者面臨極高的稅率,導致他們不敢參與除權息。

所以政府提供了第二條路:分開計稅。

這個制度的玩法是,你的薪資、租金等綜合所得歸綜合所得,維持原本的級距課稅;而你的股利所得,則被拉出來獨立關在一個「防火牆」裡面,不管你領了多少股利

統一全部用 28% 的單一稅率直接課稅

當然,啟動這道防火牆是有代價的:一旦你選擇分開計稅,就必須主動放棄那 8.5%(最高 8 萬)的抵減資格,一毛錢都不能扣。

5% 到 40% 稅率級距,你該選哪個計稅方式?

看懂這兩套制度的遊戲規則後,那這兩種計稅方式,到底適合誰?

我直接把各個稅率級距拆開來看,你就知道該選哪一邊:

第一層:5% 級距的「退稅套利」

如果你的稅率是 5%,當然閉眼選擇「合併計稅」。因為這筆股利算進去只要繳 5% 的稅,但政府卻發給你 8.5% 的折價券。這中間一來一回,存在著 3.5% 的正利差(8.5% – 5% = 3.5%)

光講理論沒感覺,舉個例子就知道了:

假設一位單身的年輕上班族,扣掉一堆免稅額跟扣除額後,今年本業的「綜合所得淨額」是 40 萬。同時,今年也領了 10 萬元的股息。兩包錢加起來 50 萬,剛好落在 5% 的稅率級距。

這時候他選擇「合併計稅」的帳本會長這樣:

  • 先算這筆股息要繳的稅:這 10 萬股息併入所得,所以這筆股息產生的稅金是:10 萬 × 5% = 5,000 元
  • 再算政府給的折價券:10 萬 × 8.5% = 8,500 元
  • 最終對決:原本該繳 5,000 元,但手上有一張 8,500 元的折價券,5,000 – 8,500 = -3,500 元

這 3,500 元(3.5% 的正利差)會變成退稅款匯進你戶頭,對於辛苦存股的上班族來說,這等於政府額外幫你的存股部位「加碼配息」,不拿白不拿。

第二層:12% 與 20% 級距的「降維減稅」

那稅率 12% 或 20% 的人選「合併計稅」就吃虧了嗎?完全沒有。

想像一下,你白天辛苦加班賺的血汗錢,每一塊錢都要被政府抽走 12% 或 20%。但是,當你領的是股利時,因為有這張 8.5% 的折價券護體,這筆股利的「實質稅率」會被大幅壓縮:

  • 12% 級距的實質稅率只剩:3.5%(12% – 8.5%)
  • 20% 級距的實質稅率只剩:11.5%(20% – 8.5%)

這就是為什麼懂稅制很重要。比起你白天賣肝賺的死薪水,把這筆股利透過合併計稅壓低到 3.5% 或 11.5% 的實質稅率,這才是真正的合法節稅。

第三層:30% 級距的「稅務煉獄」

當你的資產規模越來越大,白天的本業收入隨著年資攀升,手上的存股部位越領越多,如果還有房租收入,這些金流一疊加,很容易就會把你的綜所稅率推上 30% 的高水位。

這時候,很多人會產生一個嚴重的「30% 級距迷思」:「既然我跨進了 30% 的級距,那我在報稅時,直接勾選『28% 分開計稅』不就止血了嗎?」

這就是國稅局沒告訴你的數學陷阱!我直接算給你看:

情境 A:股息「低於」 94 萬元

假設你的本業加租金剛好跨入 30% 級距,今年領了 60 萬元的股息。

  • 選【28% 分開計稅】:玩法是一刀切,政府沒收折價券,這 60 萬全部直接乘 28%,要繳的股息稅是 16.8 萬(60 萬 × 28%)。
  • 選【8.5% 合併計稅】:這 60 萬被抽 30% 的重稅是 18 萬(60 萬 × 30%),但別忘了有一張 8.5% 的折價券是 5.1 萬(60 萬 × 8.5%)可以扣,所以要繳的股息稅是 18 萬 – 5.1 萬 = 12.9 萬

你以為選 28% 能避險,結果反而多繳了將近 4 萬塊的稅

原因很簡單:只要股利沒超過 94 萬的天花板,在合併計稅下,扣掉 8.5% 之後,你的最高邊際稅率只有 21.5%(30% – 8.5% = 21.5%)。在數學上,21.5% 永遠小於 28%。

情境 B:股息「高於 」94 萬元

假設今年你大豐收,領了 150 萬元的股息。

  • 選【28% 分開計稅】:政府沒收 8 萬折價券,要繳的股息稅是 42 萬(150 萬 × 28%)
  • 選【8.5% 合併計稅】:這 150 萬被抽 30% 的重稅是 45 萬(150 萬 × 30%), 使用 8.5% 的折價券是 12.75 萬(150 萬 × 8.5%),超過每年最高只能抵 8 萬的上限,所以要繳的股息稅是 45 萬 – 8 萬 = 37 萬

你以為邊際稅率來到 30%、股利超過 94 萬時,選 28% 會比較划算,結果算下來,選 28% 反而又讓你多繳了 5 萬塊的稅

這也是為什麼我把 30% 級距稱為「中產階級的稅務煉獄」。

你被 21.5% 的實質稅率割肉,覺得每領 100 元就要倒貼 21.5 元給政府,心裡很痛;但又無法逃向 28% 的避風港,因為那邊收費更貴!你只能卡在中間,眼睜睜看著每年的複利被強制抽走超過五分之一。

第四層:40% 級距的「28% 防火牆」

那麼,28% 分開計稅這條路,到底是在保護誰?答案是:

專門為「40% 稅率」的高資產大戶設計的。

因為對 40% 稅率的大戶來說,就算扣掉 8.5% 的抵減額,實質稅率依然高達 31.5%(40% – 8.5%)。這時候,果斷把股利獨立出來結算,才能讓 28% 才會真正發揮防火牆的威力。

舉個例子:假設一位竹科高階主管,年薪加上幾間黃金店面收租,每年的綜合所得淨額已經頂到最高的 40% 級距。他手上的存股部位很大,今年領了 200 萬元的股息。

情境 A:選擇「合併計稅」

  • 先算要繳的稅:這 200 萬股息倒進總所得,因為已經在 40% 級距,所以這筆股息要繳的稅金是 80 萬(200 萬 × 40%)。
  • 再算政府給的折價券:200 萬股息 8.5% 的折價是 = 17 萬(200 萬 × 8.5%),超過每年最高只能抵 8 萬的上限。
  • 最終對決:80 萬 – 8 萬(天花板)= 72 萬元。 也就是說,領 200 萬股息,有 72 萬要乖乖上繳國庫,實質稅率高達 36%,荷包大失血。

情境 B:選擇「分開計稅」

  • 玩法是一刀切,直接放棄那 8 萬元的折價券。
  • 這 200 萬股息獨立拉出來算是 56 萬元(200 萬 × 28%)。

同樣是領 200 萬股息,選合併計稅要繳 72 萬,選分開計稅只要繳 56 萬。在報稅系統上只不過是換打一個勾,當場就合法省下了 16 萬元的稅金,這筆錢都夠帶全家去一趟北歐旅遊了!

看懂了嗎?這就是政府在 2018 年端出這「雙主菜」的真正算盤。用 8.5% 的退稅小確幸安撫一般散戶;同時用 28% 的天花板防護罩,確保高資產大戶不會因為 40% 的重稅而把資金撤出台股。

那些年我們漏算的「二代健保補充保費」

講到這裡,一般坊間的理財文章大概就準備做總結了,不外乎就是告訴你「低稅率選合併,高稅率選分開」。但在實際的財務規劃中,只有考慮所得稅制並不完整。

報稅時多數人常忽略一個重要的隱形成本,那就是:

二代健保補充保費

回顧 2013 年二代健保上路的原因,主要來自當時健保基金面臨嚴重的財務缺口。為了填補缺口,政府的徵收目標從單一的常態薪資,擴張至股利、利息與租金等六大類所得。

此舉等同於政府針對所有被動收入,強制開徵了一筆隱形附加稅。只要你單筆領到的股利(股息+股利)達到 20,000 元,在公司把錢匯到你戶頭之前,就會直接被強制扣掉 2.11% 的補充保費。

這意味著,在你還沒機會進到 5 月的報稅系統、還沒開始爭取那 8.5% 的退稅紅利之前,你的這筆投資收益就已經先產生了 2.11% 的摩擦成本。

我們重新按一次計算機,你會發現真實世界的數字骨感得多:

  • 【5% 級距的退稅美夢】
    • 原本以為有 3.5% 的退稅利差,扣掉 2.11% 後,實質淨利差只剩可憐的 1.39%
  • 【12% 級距的真實成本】
    • 原本以為實質稅率被壓到 3.5%,加上 2.11% 的健保費後,總摩擦成本其實來到了 5.61%
  • 【20% 級距的真實成本】
    • 原本以為實質稅率只有 11.5%,加上健保費後,總摩擦成本直接攀升到 13.61%
  • 【30% 級距的真實成本】
    • 前面說到,30% 級距在合併計稅下的邊際實質稅率為 21.5%(30% – 8.5% = 21.5%),若計入健保費,總摩擦成本將攀升至 23.61%
    • 若股利總額超過 94 萬抵減上限,邊際總摩擦成本更會直接高達 32.11%(30% + 2.11%)。
  • 【40% 級距的真實成本】
    • 即使懂得啟動 28% 分開計稅來減少稅務損失,但加上健保費後,總摩擦成本高達 30.11%(28% + 2.11%)。這代表你每領 100 萬的股利,有超過 30 萬直接蒸發。

這就是在市場裡實戰與紙上談兵的最大差別。在評估資產報酬率時,絕不能僅看表面的所得稅率,這 2.11% 的隱形成本,才是真正拖慢你資產複利的元凶

更荒謬的是,這套稅制造就了:處於 30% 級距的族群,在「超額股利」上所承受的邊際成本(32.11%),竟然比 40% 頂端富豪的稅負成本(30.11%)還要沉重。

在規則中跳舞,別當最後一個繳學費的人

講了這麼多,我想傳達的只有一個觀念:財富自由的路上,真正拉開差距的,往往不是你賺錢的速度,而是你面對規則時的深度。

我一直把「報稅」這件事當成每年一度的「資產體檢表」。不論是 8.5% 的合併計稅還是 28% 的分開計稅,它們都不是用來處罰投資人的工具,而是政府訂出來的遊戲規則。

下次報稅時,系統算完結果後,先別急著按送出。花個 10 分鐘,仔細看看你的股利總額到底落在哪個區間?加上二代健保後,你的實質摩擦成本到底有多重?

如果你算完發現,自己剛好是可以享受退稅紅利的小資族,那恭喜你,請繼續安心存股,讓政府幫你加碼配息。

但如果你發現,自己的資產規模已經把你推向高所得的邊緣,或是二代健保的扣血已經讓你感到心痛,這就代表傳統的「存股領息」策略,已經不適合現階段的你了

那就不該再傻傻地抱著高股息不放,這時候必須開始進行資產的「換血」

至於該怎麼換?這牽涉到更進階的資產配置邏輯,篇幅有限,我們留到下一篇文章,再來好好拆解這套投資客的套利學。

記住,看懂數字背後的人性與規則,你才能在這場資本遊戲裡,成為笑到最後的贏家。


© 內容版權所有|歡迎以原文連結分享本文|禁止未經授權轉載、節錄或改作

 

 

分享這篇文章給更多人